【恒安集团创始人#许连捷去世#，#长子早已接棒恒安拒绝躺平#】4月18日凌晨，福建恒安集团有限公司发布讣告，恒安国际集团有限公司创始人许连捷同志，因病医治无效，于2025年4月17日16时50分逝世，享年73岁。

许连捷生于1953年，泉州晋江安海人，恒安国际集团有限公司创始人、董事局副主席。他曾创办安海后林劳保服装厂、拉链厂，后于1985年创办恒安集团。

恒安集团是国内生活用纸和妇幼卫生用品龙头企业，于1998年12月8日在香港联交所上市，旗下拥有安尔乐、心相印、七度空间、安儿乐四枚中国驰名商标。

据恒安集团统计数据，上市以来恒安集团及其股东累计捐赠超20亿元，其中许连捷本人捐赠超10亿元。

三年前，许清流正式从父亲许连捷手中接棒，成为恒安国际总裁。和大多数接班的二代不同，许清流并不用“创二代”来形容自己，而称自己为一个“职业经理人”。

和父亲许连捷一样，许清流也很“拼”。公司内部一位老总给他起了个外号——“不用睡觉的老板”。

“（因为）我一天工作估计有16小时。”许清流称。从2月12日开始，大半个月的时间里，他起码坐了10趟飞机和高铁，“每天跑很多地方、见很多供应商。”

1979年，许清流出生于福建晋江，今年47岁，是“中国卫生巾之父”、恒安国际创始人许连捷的长子。2002年，许清流从英国伦敦大学帝国理工学院毕业后，先是担任亲亲食品公司的董事，随后于2007年创办了连捷投资集团，做了多年投资业务。直到2021年，他才担任恒安国际总裁。许清流形容，自己是“空降”到恒安当CEO的。

当问及父亲为什么选他接班恒安时，许清流给出的答案是，“在他（父亲）看来，可能是我相对合适。”

和大多数接班的二代不同，许清流并不用“创二代”来形容自己，而称自己为一个“职业经理人”。“我除了拿着职业经理人的工资，还操着一个老板的心。”因此，他给自己接班后的成绩打了120分。

《中国企业家》：你觉得你父亲在哪些方面对你影响最大？

许清流：爱拼。我小时候一个月见不到他都很正常。

《中国企业家》：你怎么理解“企业家精神”？在你身上具体有哪些体现？

许清流：比如我踩了很多坑，我会觉得很好啊，因为踩了坑以后就会进步。闽商精神，就是输赢笑笑。这次踩了坑，你就从坑里爬出来，下次不要再踩就好了。

还有就是爱拼敢赢，要很努力地把事情做好。以前我们叫“爱拼”，现在更多是要“善拼”，反正就是一句话，“拼，就对了。”因为（晋江）靠海，有一种海洋精神，以前就是冲，不怕风险。不过现在有了一个迭代：冲还是要冲，但也要看清楚，不要一窝蜂地别人搞你就跟着搞。

但是“拼”这种精神，在晋江一直都存在，大家都很努力、很拼。甚至可以说，为了事业、为了工作，可以不要命的。再讲难听一点，就是“面子比命还重要”。

在晋江，“躺平”这件事，无关对错，而是有没有面子的问题——我“躺平”以后人家会看不起我。所以“躺平”这件事，在晋江就不会被接受，大家都不会“躺平”。所以，为什么说不“躺平”？因为再难也得坚持下去，再怎样我都不能怂。

我们有一句话叫“输人不输阵”——就算能力不如人，但气势要有，也就是不服输的精神，哪怕最后输了，我们还有一句话叫“输赢笑笑”——也就是接受失败，但依然有从头再来的精神。（长安街知事、中国企业家杂志此前采访）http://t.cn/A6rkOmwu