【#打工人如何维护合法权益# 】#大侦探合议庭# 本期《大侦探·拾光季》聚焦劳动者权益保护，故事中的主人公长期超负荷工作，反映了当代部分打工人的职场困境。最高人民法院法官指出，如果劳动者的合法权益受到了侵害，首先可以尝试和用人单位沟通协商，要求对方纠正违规或违法行为，争取达成和解协议；如果协商不成，可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织申请调解，也可以拨打12333全国人力资源社会保障热线等途径来维权。如果恶劣的劳动条件给劳动者身心健康造成严重损害，劳动者可依据《中华人民共和国劳动法》进行维权。用人单位如侵害了劳动者的人格权，比如实施职场性骚扰或职场霸凌等，劳动者可依《中华人民共和国民法典》主张精神损害赔偿。如因过劳致病伤，可按照《工伤保险条例》申请认定。

近年来，最高人民法院推出人民法院案例库、“法答网”两大举措。其中，人民法院案例库面向社会公众开放，收录加班费争议、工伤维权等多场景的劳动权益指导与参考案例，为劳动者提供维权参照。司法守护公平正义，全力保障劳动者权益，让每一名劳动者腰杆更硬、底气更足。#大侦探# http://t.cn/A6rsHYfX