【减少临床护士从事非护理工作，#国家卫健委要求为护士减负#｜医养照护人才市场大调研】#国家卫健委要求改善护士值班休息条件# “人手不足”“待遇不高”“倒班频繁”“非护理工作多”“医患冲突”“分工、分级不明”……近期，第一财经对多地临床护士、护理学学生开展调研，多名一线护理工作者反映了前述问题，而这些问题在部分基层医疗机构和重症医学科、儿科等科室更为凸显。

为切实给临床护士减负，国家卫健委医政司在25日发布的“关于做好2025年5·12护士节相关工作的通知”（以下简称“通知”）中提出，充分利用信息化技术，进一步简化护理文书，与护理服务无关或与其他医疗文书重复的内容可不记录，切实减轻护士书写负担。优化护理服务流程，提高护理服务效率，减少临床护士从事非护理工作。此外，还要科学弹性安排班次，改善护士值班休息条件。

护理文书是记录护士临床护理工作行为的文字材料，是各项护理活动及病情观察的客观记录，也是住院病历的重要组成部分，具有法律效力。上海某公立综合医院护理部名誉主任告诉第一财经，由于护理文书书写的完整度和准确性，对于医疗事故、医患纠纷起到重要防范作用，近年来，护士护理文书的记录内容日渐增多。与此同时，护士的护理文书记录工作如何嵌入病历管理，以满足医生对不同病例的临床诊疗、监测需求，也是当前一大痛点。前述两大挑战正在通过信息化手段逐渐得到解决，但不同地区、不同级别医院对信息化的投入还有所差异。

《进一步改善护理服务行动计划(2023—2025年)》也提出，要充分借助信息化手段，减少临床护士不必要的书写负担，让护士有更多时间贴近临床，为患者提供直接护理服务。

至于如何减少临床护士从事非护理工作的压力，一种受访业界观点认为，随着更多经过规范化培训的医疗护理员进入医疗体系，可以让护士把更多的时间和精力放到为患者提供复杂型医疗护理服务、提高护理服务水平上。

但也有受访业界人士认为，医疗护理员只能完成一些对专业性要求不高的护理工作，加之受雇方往往也非医疗机构，难以真正分担临床护士的常规工作。故而，应该进一步推动护士分层使用，增加护士数量，优化床护比并提高护士的工资和待遇水平。http://t.cn/A6dMo7e5