#劳模风采#【刘延安：架起工会“连心桥” 打造企业与员工共赢“金钥匙”】在浙江福莱新材料股份有限公司，只要一提起工会主席刘延安，职工们都会竖起大拇指称赞。刘延安自担任企业工会主席以来，时刻践行着“为职工谋福利，为企业谋发展”的工作理念，积极创新，架起工会“连心桥”，打造企业与员工共赢“金钥匙”。在福莱新材，“有困难找工会”已经成为所有福莱人的共识，不管是生病住院、还是家庭突发困难，工会一定是第一时间与员工站在一起。自2016年困难职工补助工作开展以来，累计帮助41名困难职工家庭，累计救助金额达18.8万余元。在完善困难职工帮扶工作的同时，还不断健全职工福利制度，增强职工幸福感。建立法定节日福利发放、生日慰问、每年一次全民运动会等制度，年均投入60万元。提高住宿、用餐标准。每年发放春节往返车票补贴，年均20万元。设立免费幼托所，为上班时间无人照顾小朋友的家庭解决了后顾之忧，让企业职工可以安心工作，年费用18万元。企业一直秉承共富理念，推动企业产改，加强对员工的培训培养。通过加大对员工的培训，提升员工的劳动技能，增强员工的生存能力和职业晋升空间。公司培训分外训和内训，通过知识分享、经验传授，结合班组竞赛，提升员工的职业技能，近五年，共组织外训500余次，约250万元培训费用。另外，还开展职工知识竞赛，促成设立董事长奖以及最美劳动者奖，进一步激发技术工人创新创业热情，提高员工工作积极性。刘延安的努力不仅为职工带来了实实在在的福利，也为企业的发展注入了新的活力。企业也先后荣获省五一劳动奖状、省职工之家、省级和谐企业、省产改立功竞赛试点企业等荣誉称号。