某公司要把一个收尾项目人员压降30%。项目经理没和其他班子商量，就报了拟裁员名单，还留了些关系户，私心满满。

裁员名单里有个工程部劳务派遣的小伙子，看起来毫不起眼。人资按规定和他谈了，给了补偿，他也很快签了离职报告。

结果项目经理后悔得拍大腿，原来这小伙子身兼数职，项目技术、工程调度、内业资料，甚至后期办公室的活儿都是他在干。

小伙子一走，资料报送等工作跟不上，公司批评就来了。项目经理这才意识到这项目收尾没1-2年根本搞不定，事情多如牛毛，安排留下的2个人根本接不上手。

项目经理想把小伙子请回来，人家果断拒绝!这波啊，堪称裁员裁到大动脉!