面对 AI 时代的竞争局面，硅谷科技巨头们纷纷加强对员工的绩效考核。Google 最近调整了奖金的政策，给高绩效员工 (4或5分) 增加奖金和股票，相应减少平庸员工(2或3分)的奖金或股票，维持总预算不变。 ​