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茶水间好。第一次投稿有点紧张。希望大家帮忙出出主意，谢谢啦！！！

本人目前是人才引进的某市直事业编，干了差不多三年，差不多八个月在技术岗，后来就被调到做行政工作了。因为本科和硕士都是理工科专业，一开始在做技术岗的那一年，还挺开心的，因为同事氛围也好，做技术工作也比较喜欢。

后面编制性质没变，转到办公室做行政了。工作性质有了很大的改变，非常痛苦，一开始除了我的领导就只有我写材料方面的工作，一度想辞职，但考虑到大环境不好找工作，这个想法一押再押。

后来办公室来了新的同事，再加上我和我的领导提过调岗（书面稿给过她看，和她聊过后就收回来了），她可能考虑了一下，我手上的工作稍微少了一些。

目前的问题：一是专业技术的事业编，做行政工作对我的职称提升不大（同样的情况下如果非要做行政的话，公务员的提升更大），年底中级职称认定之后，没有项目傍身很难再往上拿高级职称，而且也不知道能不能聘中级岗位。二是现在工作的氛围很差。我领导很容易发脾气，整个工作氛围很差（而且我坐在她对面），她又比较欺软怕硬，重男轻女，跟着她做事很没有成就感。很多时候，我领导表扬和我差不多的条件男同事，并不会表扬我（我自认为做事还不错，至少不会比他们差），感受到的打压感有点重。而且我领导她服务领导意识过强，她甚至表达过不想放假，反正她要加班。

目前的想法：
①是调岗。之前单位的领导以及实验室的领导都有和大领导提过是不是可以把我调回去，但是大领导的意思是看我现在领导的意思。（但我领导的总体意思是不想放过我这个牛马，除非有人来顶我现在的工作）
②是换工作。一个是想着与其这样做行政但没有行政的待遇不如直接gwy，所以一直在考公，试图跑路。另一个是考虑其他事业单位考试。还有一个是想看看高校辅导员、行政之类的工作。

想看看大家有什么建议嘛，谢谢（一整个大鞠躬）