朱华荣对长安的发展总结了八个字：创新求变，百折不挠。给长安的发展总结了四个字：稳中求进。长安有一个5+2工作模式：5个领导到一个地方工作2个月，去发现问题。“当时说“5+2”，现在有9个领导出去了，包括总会计师和首席人力资源官，他们要出去才知道这个地区是缺钱还是缺什么，效果非常好，现在对5个海外大区基本情况掌握得更细更深。”
这是长安董事长朱华荣在长安服务海外布局的战略部署之一。如今，泰国工厂的建立应证了中国品牌出海在做本土化。“把长安当做一个本地公司来做，在泰国就是泰国长安，在南美就是南美长安”。
@蜀锦传媒 @行车探秘TV @朱华荣长安汽车