一句笑话让人笑，一句误会让人跳，装修矛盾千千万，话不投机半句多。
在装修中有任何问题，拍照/视频+文字写清楚找装修负责人沟通解决，不要直接和干活工人产生过多交集，如果直接和工人交待，可能会造成误导，甚至推诿扯皮，毕竟工人只负责干活儿，不负责解决问题，要找对人，找签合同负责的人。更不要口头交代，真出了差错，索赔都没证据，钱花了还闹心，委屈的不得了。#装修[超话]#

谁都愿意和情绪稳定的人交朋友共事，#情绪管理对职场成长有什么价值#情绪稳定，给人做事靠谱印象，会考虑他人感受，不会让他人下不来台。老板优先提拔情绪稳定能扛事的人，而不会提拔情绪过山车的人。