公务员、事业单位人员待遇，关联的因素很多的，整体叫做：

东高，西不错，中部和东北有点塌方...

西部地区，由于财政转移支付等多重因素，整体待遇还是不错的，尤其跟当地外面的收入相比，特别典型的就是：

云南这样的省份，外面找工作真不好找、工资还特别低（跟小伙伴们沟通，我大致发现，整体而言，云南在外面工资甚至比江西还更低不少），体制内的相对优势就突出；

所以，云南别说考公、考事业了，就高考，师范、医学这些相对“稳定”的专业分数都是特别高的

——我甚至都隐隐觉得，互联网上大家更喜欢说山东人喜欢体制内，云南其实也不遑多让，甚至犹有过之[笑cry][笑cry][笑cry]

东部地区好理解，毕竟地方财政好，公务员工资主要还是地方财政出嘛，财政好的各种津贴、奖金就能发到位；

反之，到了中部、东北地区，有的地方实在太穷了，可能就发点基本工资，也就一个月三四千那部分。

小伙伴们要想考，可以提前了解下，也别预期太高，这里还有个国考跟省考的单位差异：

落后地区，国考单位相对待遇好；发达地区，省考单位相对待遇好。

比如：江西、山西这种，国考的税务、海关这些单位，明显的会好于大多数省考的地方单位的；

到了发达地区，可能是反过来的。

还有一个，就是很多地方省会市直是待遇短期优于省直的（为啥讲短期，主要长远来讲，省直进步相对快）...