#公司派人事假扮猎头诱导老员工辞职#当时我就震惊了！如此恶意裁员套路触法网歪风邪气不容助长。司法利剑捍卫劳动者尊严。
常州某药企恶意裁员手段恶劣，调岗降薪、发虚假通知、“猎头钓鱼”无所不用其极，以看似“合规”动作掩盖非法目的，尽显对法律精神的践踏、道德底线的沦丧。
司法判决意义重大，不仅让陈女士获 8.5 万元补偿，更揭露了企业违法本质。在人口红利消退当下，“暴力裁员”凸显企业管理思维短板。企业竞争力应源于尊重劳动价值，若劳动者需防雇主设套，企业难有长远发展。
此案为所有市场主体敲响警钟：用工自主权有边界，不可触碰法律红线。构建和谐劳动关系是时代命题，企业玩弄套路，付出的将不只是赔偿金，还有难以挽回的信用代价 。