其实最恨马翔宇的根本不是苏州地方，而是因为马翔宇举报事件给央国企靠裁员来进行降本增效造成了极大阻碍的各级国资委。有心栽花花不开，无心插柳柳成荫！马翔宇，祝欢和黄彦婷无意中都积下了大阴德！
从马翔宇个人工作稳定性考虑，虽然不赞同马翔宇去年公开他和祝欢之间的矛盾导致他自己失业，但必须实事求是承认的，马翔宇客观上避免了至少大几十万人甚至上百万人在今后几年内的失业风险。马翔宇事件后，苏州，江苏乃至全国的央企、地方国企招投标采购部门的同志，以及曾经在招采部门工作过的同志，或者虽然没在招采部门但曾经经办过大中型招投标采购业务或效能监察的同志，单位主要领导和人力hr都不敢裁他们了。
如果马翔宇当初不公开他和祝欢之间的矛盾，小马还是可以继续在苏州工业园区管委会上班的，顶多和大家一样降薪，谈不上有失业风险。举重以明轻，那些掌握领导和企业官场关系户黑材料和腐败线索、证据的国企中层、关键岗位职工，要是因为经济大环境因素被裁员找不到工作后，也都会学马翔宇那样在互联网上公开举报揭露，毕竟都让人家失业了，人家受的委屈和不公可比马翔宇受到的委屈和不公要大得多呀，而且还能拿马翔宇的例子当挡箭牌，基于上述底层逻辑，国资委和央国企靠裁员来推进降本增效的路线遭遇了严重的阻碍，挫折和相当程度的失败！
这既算是马翔宇无心栽柳柳成荫的积阴德之举，也算是祝欢，黄彦婷的积阴德之举，内部矛盾积累以至于公开化在客观上无意中保住了至少大几十万甚至上百万央国企干部职工的饭碗。这些央国企干部职工确实应该对小马，祝欢以及黄彦婷女士说声“谢谢”！