你以为在单位如鱼得水,只是因为多干活这么简单?
1、多请示、常汇报。
不要做默默无闻的老黄牛,只干活不汇报,工作遇到困难推进不力,要及时向领导汇报,别压在手里,要让领导知道你在做什么,掌握你的工作进度,了解你不能克服的困难,信任和认可是在一次次工作的推进中积累起来的。
2、事事有回应,件件有着落。
办公室重要的事,就是领导口头安排的事,一句话也要写在本子上,立刻逐一落实。态度比能力更重要。实力不够不怕,咱有学习上进的态度,计划不周不怕,咱有时时操心的态度,犯了错误不怕,咱有主动认错下次改正的态度。
3、基本功得扎实。
①重要的会议通知,收到即办,立刻传达到参会人,收到领导的会议通知,随手给司机发一份;领导若干天后有会议,设一个会前一天下午的闹钟,适时提醒领导。②有工作任务且时间节点临近的文件,先给责任部门发一份,让人有充分的时间干活,不着急的文件走流程。
4、要有眼力见儿。
①领导重视的工作,发朋友圈宣传,领导朋友圈发的链接,跟着转。
②口风紧,不该说的不说,不该问的不问,不该聊的不聊。
③开会时有电话打进来不方便接,别挂断,让他静音响完,再给来电人发信息:不好意思在开会..
④领导让你叫人,当事人来不了,让他自己给领导打电话说明情况,你再去给领导汇报一下。如果是副职领导来不了,让你给大领导传话,只传原文,一个字都别多说,千万不要"好心"替他找理由。
⑤夸奖的话要人多时说,有意见要单独聊,谁都爱面子,将心比心,体有人情味的人走得更远:女领导穿了一件新衣服,适时地夸一句:这衣服真好看,如果能再加上一点真诚的细节更妙。
5、懂得拒绝,学会巧妙推辞。
工作中,想拒绝别人,直接说"不行"是挺傻的。要这样说:①不知道不清楚,但我可以帮你问问。②你说的A有困难,我可以办的是B。③领导之前说过不行,我也被骂了。
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