把同事当成残障人士 给予过度帮助

4年前，我刚刚来单位的时候就知道角落里有一位非常沉默的同事A，他年过40，总是一个人坐在自己的位置上，几乎不和人交流。

他常年戴着骨传导耳机，但是那个时候骨传导耳机还没有这么常见，我不认识，误以为是助听器，我就先入为主以为他是听障人士，但是不敢肯定。在某次路过座位的时候，听到领导对他说:残联的补助到了吗?

我内心:啊，残障人士是每个月都有补助吧，原来他真的是啊，他厉害啊，虽然是残障人士但是他在开会也好工作也好比我们都更积极且努力，他好棒啊!!!

在这一刻我就认定了他是听障人士，后来每次有工作对接的时候，我都特意走到他身边，蹲下来对着他的耳朵说话。(回想起来好尴尬啊，我脑子里都是《左耳》里小耳朵趴在黎吧啦身上说:我左耳听不到的名场面)

我是有点社恐的，不太喜欢在办公室大声说话，但是每次对着他我都会提高声音。有几次其他同事都侧目看我。

有一次运动会，有集体跳绳的项目，我们都不愿意参加，他被点名参加。我一想，他戴着助听器，要是跳的时候被绳子甩到了，会出大事吧!马上和领导说我代替他!

中间还有很多我自以为在关爱同事实际上在大家眼里我可能莫名其妙的场景暂且不表。

我是怎么知道他不是听障人士的呢?有一次我们开会，涉及到几个办公室，因为工作有交叉大家意见都很多，所以现场有一点争吵，同事A当时很激动，吵着吵着他站了起来，把耳机摘下往桌子上一摔，然后坐下不说话了。

但是在那个时候的我眼里是:同事A觉得对方太欺负人了，但是不知如何表达，于是摘下助听器，不想听到他们说话。

我当时就有种中二的正义感，马上站了起来，把他的耳机拿起来试图给他戴上又怕机器太精密不能乱戴，手忙脚乱地挂到他的耳朵上。

隔壁办公室的同事还在咄咄逼人说:怎么!你不想听那就一辈子别听啊!

我一听就觉得他在人身攻击，在内涵我同事摘助听器，于是马上回击:你什么意思!你这是人身攻击!听障人士怎么了，他不想听你说话就摘助听器，因为你太吵了，我也不想听，可惜我不能关掉耳朵!

同事:???

领导???

其他办公室同事领导???

同事A谁?啥?什么助听器?

我猛回头，才发现他没戴助听器也能听到我说话。

现场一片寂静，领导咳了一声说:哎呀，我说老A啊，你天天戴个耳机，你看，大家以为你戴的助听器，你说说!以后上班不准戴了啊!

这位同事在这个月终于走完了离职程序，我终于可以把这件事说出来了!

#脑瘫女孩首次见到艾莎激动跟唱主题曲##如何帮残障儿童翻越出行难的大山#