#职场技巧# 职场离职想做到体面又不得罪人？DeepSeek为你梳理聪明人离职的实用攻略。

🖌离职流程要点

1. 信息发送：快下班时给领导发离职信息，开启离职流程。

2. 面谈安排：次日与领导或HR面谈，沟通离职事宜。

3. 正式通知：发送正式离职信或邮件，明确离职意向。

🖌面谈沟通技巧

1. 态度感恩：表达对公司栽培的感谢，避免说公司不好。

2. 理由恰当：以休息调整等为由，代替薪资低等敏感表述。

3. 婉拒强留：领导强留时，礼貌表示无法继续同公司进步。

🖌离职相关事务

1. 社保处理：规划好离职和入职时间，避免社保断缴影响生活。

2. 文件获取：拿到离职、薪资证明等文件，确认薪资和五险一金情况。

3. 工作交接：分类打包工作内容交接，整理交接表签字留存。

4. 隐私清理：清空电脑及社交账号隐私文件，保护个人信息。

5. 辞职时间：试用期提前3天、正式员工提前30天书面提离职，写明离职日。

🖌工作群退出方式

1. 大群处理：公司大群可悄悄退出，不引起过多关注。

2. 小群告别：小群告知领导后退出，可参考暖心文案表达感谢与不舍。

#职场生存法则##离职的时候可以这样退群#