劳务派遣制度的初衷，是满足企业临时性、辅助性的用工需求。然而在实际操作中，它却异化为企业降低用工成本的工具。一些洋企设立自有派遣公司，搞"自我派遣"；银行柜员、生产线工人，付警等岗位，也大量使用派遣工，长期用工现象普遍。这些做法你懂的主要解决"临时性、辅助性、替代性"原则，#恭喜你发明了劳务派遣#使得劳务派遣制度的实施背离了设计初衷，损害劳动者合法权益。#职场有话说##财宝宝超话#