最近这半年在招人开人，有个新的体会，能做老板或者领导的，肯定有她的过人之处，要么是业务能力强，学习能力强，能整合资源，有胆量，有韧性 熬得住，就算是运气好也得能抓得住才行，总之一定是有一两个优点的。

以前我会觉得一些老板或者当领导真的是草台班子，能力不咋地，怎么做到领导的？

自从经历了创业招人之后才明白，很多人连最基本的职业素养 表达能力 学习能力都没有，脑子一团浆糊，也不勤快[允悲][允悲][允悲]

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