现在的政策完全看你究竟如何执行和如何解读

确实有很多年纪大已经和社会脱节的全职母亲需要一个重新走入社会的渠道，而所谓的正常岗位她们甚至连简历怎么做都不知道，于她们而言，能找到一份学一些本事的工作比去连收银员销售员都开始卡年龄限制的工作要好得多。

但这是不是会堵住原本的职业女性重新走入职场呢？本来生孩子是一个隐形的负担，正在大力呼吁父母共同承担育儿责任，设立一些父母岗才是合理的，但如今的“妈妈岗”是不是让本来有机会寻找生育前类似工作的女性更难以在职场和男性竞争，因为她们有了更合适的更弹性的更容易照顾孩子的岗位，“妈妈岗”。
社会文化残酷的地方在于，一旦育儿无论你如何解释你将平衡家庭与工作，职场已经把你打上了累赘的标签，仿佛征信体系一般有所影响。

此前有人提出男女共同强制休产假，诚然，这看上去是一个很诡异的对家庭收入对公司收入都没什么好处的政策。
但能推出这个政策某种程度来说也是迟早要顺遂社会达尔文的政策，没有收入和抵御风险的家庭迟早会被淘汰出留下基因的赛道，前段时间和朋友讨论为什么感觉现在的小孩越来越笨，跟高知人群不愿意多生育也有一定关系。
虽然我本人不是社达推崇者，我也希望人人都能富足安康，想生就生，生多少都有足够的生产资料可供支配，但事实上就是社会在百年内都达不到这样的标准。
未来的惶恐才是大家不敢生育的原因，谁都无力承担风雨飘摇的不确定因素。

早上刷到帖子说，三角贸易给黑奴提供了摘棉花的岗位，才知道这个政策。
也确实讽刺。仿佛宏观下的调控个人的命运变得微不足道，一切为了时代的生产，个人家庭的幸福是可以被愚昧玩弄的。

#妈妈岗#