最近关于“妈妈岗”的讨论有很多，这类工作正在挤占正常女性的工作空间，且它将育儿的责任与妈妈深度捆绑，正常做法应该是设为“育儿岗”。并且如果当妈妈岗成了社会常态，那么养家的重担就基本在男性头上，若是他们突然失业，偌大的家庭难道就靠妈妈岗支撑吗？
有女性看到了这类职位潜藏的危险性，她们发文、发视频呼吁，却还要被宝妈攻击——我们正需要这样的工作，你们不需要的人不要发声！
当有人问她们：如果未来你的女儿被公司以怀孕的名义从正常岗位上被辞退，继而被人劝说去应聘福利少、没有升职加薪期望的“妈妈岗”，你会怎么办？
她说：那是她的未来，我只知道现在的我正需要妈妈岗。
难受，痛苦，该如何同愚昧且深陷困境的女性说明白妈妈岗到底有多不堪？明明打零工也可做到的事情，为什么非要巧设名目剥夺女性正常工作的权利？以照顾之名行迫害之实，却还有同性为其摇旗呐喊。
不记得多少次为女性权益奔走呼吁，也不记得被多少个同性辱骂“多管闲事”“上纲上线”。
前途渺茫，万幸仍有坚定的人披荆斩棘，看着她们留下的脚印，我还能提起勇气继续前进。