【阿紫，吐槽职场

今天看到妈妈岗的相关新闻，想到我们公司的一些现状。

我们部门是外贸公司的跟单服务岗，从我开始做这一个行业开始，全都是女生在做。

现公司更倾向于招年轻的女生，毕业没两年的那种。但是人员流动挺大的，有我们公司工作量比较大的原因。我感觉是比同行其他公司的工作量大的。

前面还有一个同事来了半年多点就怀孕，然后产假休完就立刻辞职。

可能这些让公司感觉年轻女生不稳定，要生孩子的女生也不稳定，于是就开始调整招人标准。

今年年后一下子辞职了三个人，但是一直招不到合适的人，当时我们剩下的为数不多的人都因为工作量增加很累，以为公司是要招多厉害的人要拖这么久。

后来新人入职后傻眼了，首先招了两个男的，我上班后接触的男性真的少之又少，更别说跟我一个部门了。

两个男的中，一个年纪稍微大点，看长相应该是三十出头的吧，烟瘾非常大，每天都散发着烟味，不过不会在办公室抽，会常常到楼道抽。

我觉得这个男的相比于以前的女生同事真的差了很多，首先就是听不懂话，比如我们每周例会要讲自己的工作表格，领导说过都放固定的文件夹，好分类好找，然后他已经入职了一个半月了还是不记得，就把他的表格放在文件夹最外面，并且也没有任何标注，很多文件，他自己都找了好一会。

还有工作分配，对接一个事情时，我跟他说了两遍，是我同事负责，然后他依然毅然决然地只在群里艾特我，我不好意思在群里艾特另一个同事，于是再一次私发他，是另一个同事负责。

还有确认运费时，他说业务员不回他，让我帮忙催一下，我说现在是你负责这个，你直接确认就好了，我中间插一手，不解释清楚的话业务员都不知道我是干嘛的。他问的那个业务员基本相当于公司二老板，管了非常多的事情，我对男同事说，她很忙，应该是没及时看到，你着急的话可以打她电话。结果到了下午，他依然找我说业务员不回她，让我帮他催一下，当时我很烦，我说怎么，你惹她了吗？你要是没惹她，她又不是故意不回你，你着急的话打电话不行吗？

然后是另外两个女生，都是生过小孩的。稍微年轻点的那个女生，是９７年的，看着人很开朗，后来我才知道是缺心眼。

她之前也是做的外贸工作，但是跟我们产品不一样，我不知道不同产品到底会导致工作内容差多少，但是在我们公司，她基本上是小白，除了从系统导出文件不用问之外，别的都要问，然后我们领导脾气也不好，那个小白一去问问题，领导就说之前跟你讲过了，你怎么还记不住，于是她开始转变策略来问我，每天我都要听她喊我十几遍，也有些问题是之前跟她说过的，但是我不好意思怼她。
让我彻底不想理她的是以下两个事情，我们部门对接货代应该是她做，但是因为我们物流岗首先老是拉错人进群，没错就是那两个男的，导致我也在群里，然后某次我私发给她，说ｘｘ群，ｘｘ事情，请你帮忙在群里问下，我们两个人其中一个去对接就行了，免得货代搞不清楚，谢谢了。然后下一秒，她把我发的话，一字不动地完全复制在那个群里，我看到我都尬住了，后面基本上我问她什么，她都是原话复制，一字不动甩群里，后面我觉得太尬了，能自己做的我就自己做了。

还有一次，她填报销单，问我是不是直接付款截图给财务就行，我就把财务以前培训过的ＰＰＴ发她，让她照着填，然后她填一个来问一个，最关键的是这些发生在我们午休的时候，我一边吃饭她一边来问问题，我吃完饭戴着耳机听歌她还要来问问题，我把耳机摘了回答她问题．．．然后有个事情，我让她先问好财务，我说你下午去问财务，毕竟午休时间，结果我说完后，她立马就跑去问财务了，妹妹啊，就一定要着急那么一会吗？　

从我干工作以来好像没碰到过这么让人一言难尽的人，尤其是一想到，其实是有能力更强，更合适的人，但是只是因为他们是男的，是生过小孩的，所以公司就要他们，就更难受，更觉得职场魔幻。　】