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茶茶好，大家好！我想请教一些跨境电商运营方面的问题。

背景：本人毕业于三本院校商务英语专业，毕业已有一年。在广州一家跨境公司担任跨境电商运营助理（独立站平台），至今已有八个月。每月扣除五险一金后工资5k多一点，双休，租住的房子就在公司附近。

我的工作内容：人工处理系统无法解决的订单；开展EDM邮件营销；提网站主图和banner之类的设计需求；偶尔上架产品和刷好评。

想辞职的原因：
1. 工作内容比较基础，接触不到核心运营工作，一直在打杂。觉得自己继续待下去只能一直当助理，升不了运营。经常因为自己毕业一年依然什么都不会而感到焦虑。
2. EDM邮件营销是我工作中相对比较专业的内容，但这项工作受众面较窄，很多公司并没有相关岗位需求，对提升我的职场竞争力帮助有限，导致我工作缺乏动力。
3. 我有想过主动让领导给我一些比较核心的工作。但是现在的工作内容已经挺饱和的了，我处理完基础的工作后已经不太有时间做别的了，除非我加班。

顾虑：
1. 以我目前的能力和经验，如果重新找工作，大概率仍需从助理岗位起步。看了招聘软件，双休且月薪5k的助理岗非常少（除去要求985，211学历的公司）。辞职后，我很可能找到待遇更差的工作，甚至面临求职困难。
2. 虽然工作任务饱和，但基本能在上班时间内完成，无需加班，也没有业绩考核压力。
3. 领导和同事都很好。
4. 每次我有问题问领导，领导都会认真回答我。她也说过愿意手把手教我运营上的东西。
5. 换能直接接触核心运营的工作基本也意味着要背负kpi压力，我不确定自己能否承受。

想问大家的问题：
1. 在现公司，我该如何争取学习更多核心运营知识？很多关键工作我都不了解，领导也大多亲自负责，我怎样才能参与其中？
2. 结合我的实际情况，是应该留在现公司，努力争取更多核心工作机会，还是辞职寻找？
能直接接触到运营工作的岗位？我渴望快速成长，但又有些难以摆脱舒适区。

感谢大家耐心阅读，希望能得到各位的建议，尤其是跨境电商行业前辈的经验分享～