工厂小老板,真的是蛮苦的。
从我最近两个客户装错货(仓库工人,把本应发到欧洲的货装到发印度的箱子里、把本应发泰国的货,装到发马来的箱子里。。。。),每个小厂老板,在这上面,至少都损失大几万一票。这个钱嘛,员工肯定是不会赔的——劳东法规定,员工如非恶意犯错,那么他所产生的损失,最多只能扣除当月工资的1/3,且扣完到手的工资,仍不得低于当地的最低工资标准(我也是大专生,打工16年,熟读劳东法[笑cry])。
最后还是小老板承担了所有。
经济管理本科生说,那肯定是因为工资不高,这才导致仓库工人上班不用心,所以小老板应该提高他们的工资待遇,令他们更加珍惜工作。
但是涨到多少工人才会用心呢?一个仓库工人,一个月发三万?
个小老板要住六号桥洞了。
还是做中介好,风险小点[笑cry]
发布于 上海
