【谷歌启动全公司自愿离职计划，覆盖核心业务部门】

谷歌于6月11日宣布向全公司范围内的员工提供自愿离职买断方案，涉及知识与信息（K&I）部门、核心工程部门，以及营销、研究和公关团队。其中，K&I部门作为谷歌的核心业务单元，涵盖搜索、广告和商业运营，拥有约2万名员工。

此次自愿离职计划主要面向美国员工，部分团队还要求居住在办公室50英里范围内的远程员工重返办公场所，转为混合办公模式以“加强线下协作”。

谷歌发言人考特妮·门西尼表示，该计划旨在支持公司未来的战略调整，同时为员工提供体面的退出途径。

尽管具体受影响人数尚未披露，但公司高管尼克·福克斯在内部备忘录中强调，该计划主要针对“绩效未达标、对公司战略持异议或缺乏工作热情”的员工，而表现优异者则被鼓励留任。

这一举措是谷歌自2023年裁员1.2万人后，采取的又一人员优化策略。今年以来，谷歌已在硬件、人力资源、法律及财务等部门推行类似买断计划，逐步以温和减员替代直接裁员。