学医的身体要好，做老师的身材要高大，公务员最适合有钱的人，很多人干得不开心，就是因为搞错了顺序。
先说公务员，有钱的人，在官场的心态是不一样的，上班也就交个社保，利益上看得很开，容易处好同事关系，碰到集体塌方的时候，还能经常捡个漏，一不小心就当上了领导。

做老师的，现在的小孩伙食好，个个人高马大的，你没点身板，也镇不住他们。有些生源差的学校，学生当面羞辱女老师，你拿他们根本没办法。初中以后的男生，只服比自己强壮的男人。

做医生的，如果你在省级大型三甲医院，那要累死了，从高考开始卷，一直卷到硕士博士，读的书比所有的学科都厚，考试最多，培养制度最严格，能够博士毕业，已经是肾气凌人了。

后面的实习，住院医师，上夜班，一个人管几十个病人，直接疯了。等到成为正式的主治医生，才能自己独立治病开处方，然后就会遇到一个大坎，副主任医师，到这个时候，就是副高级职称了，就能称得上是专家身份了，意味着你可以独立带团队了，但是那个评审材料，多到你发狂。

北上广的知名大医院，单单进去就已经很难，到这个副高又卡死一堆人，学霸太多，要求你有硬核的论文数据、研究项目和临床经验，当然，人际关系和跨国交流，也是少不了的。

再往上的往上的级别，就是主任教授、杰出青年了，还有什么千百人计划、长江学者，院士候选人，每一层都是地狱级难度，这里面还有很多人情世故的因素。

不说院士级别，院士身份上是省级待遇的，财富上是默认有个上市公司的，普通人，单单就是混到个杰出青年，就已经是顶级人才了，拿个几百万没有问题。

但就是这一路走来，大医院搞到副高，就已经是心力交瘁了，还没算上各种考核，会议，学习，交流，培训，门诊，手术。医院在这方面是独一份的压力最大的，业务、学术、营销，行政，全能级的选手才行。

这就是为什么你们看到的很多老主任都很精神，因为身体不好的，已经半路上淘汰掉了。