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大家好，有两份offer想要大家帮忙参考一下。

背景：工科生，硕士，21年毕业，坐标粤B，做仿真，属于技术类工作。

第一个offer，通勤半个小时，早830晚6，双休，这家公司在开发一个软件需要一个会用竞品的人而我对这个竞品用得确实比较熟，所以招我进去大概是做两款软件之间的对比测试的工作。

第二个offer，通勤大概1个小时，早9晚6，双休，也是做测试不过做的是产品实物的各种测试。

待遇方面两个offer薪资基本持平第二家略高，试用期都是6个月，第一家试用期月薪打八折，第二家不打折，但是第一家的hr说一般都可以3个月转正。通勤时间一个小时对我来说其实不是特别的不能接受，因为干过的工作里也有这么长的通勤时间可以接受。第二家公司有餐补。

因为毕业以来一直都在做技术，对从事的方向也比较感兴趣，个人看法仿真只是技术的一个辅助手段，技术作为托底由仿真来进行验证，本来想进大厂学更多但大厂看不上我四年来的这些小喽啰经验所以投的简历基本都没有下文。这两个offer都算是测试，一个纯用软件，一个是接触产品实物。我纠结的点是什么呢，第一个offer的工作我觉得，在软件开发的这段时间内我暂时应该会比较稳定？因为写算法写代码这类工作完全不会丢到我头上。

我担心的是等软件能成熟使用/或者干脆直接被友商干掉之后我所起到的作用就会直线下降，而我这几年只是在单纯地用软件，就算我能把软件用到熟用到烂、把每一个选项能实现的功能了解得透彻，学到的行业上的新技术也基本为0，等我哪年被优化或者要换工作时我的工龄和我掌握的技术已经完全匹配不上了，这就是我最焦虑的地方。我感觉这个测试和各大招聘软件上到处招的软件测试还不太一样，并不能够成为一个转行打码的契机（年纪也不允许了）。第二份工作做产品实物的测试时可能会涉及拆解结构啊、结果分析之类的内容，面试的时候面试官说也会用到仿真，我感觉能接触到的行业上的技术可能没有那么多但应该比第一家多。

我个人的想法是既然毕业的时候命都要我做这一行了那我肯定是想好好学技术的，好像说到这里我的答案已经蛮明显的了，但是我还是不太确定这么想到底是不是对的，想听听看各位网友的意见？