#职场生存法则##职场技巧# 所谓的工作能力强，其实就5点

有时候不要羡慕为啥别人可以晋升，别人可以涨工资，因为他们就是有很多可以独当一面，临危不惧，不可替代的能力啊，总结了5点，不一定都适用你们，但我希望可以对你有用！

1️⃣接受工作，只问标准
领导交给我们一项任务，先确认好这几个问题
这项工作需要什么时候完成?
(搞清楚领导的目的）交付的结果是什么?
工作标准不能靠猜，最好说清楚或者写下来，才能避免都做完了又要返工的情况。
不要害怕领导批评自己理解能力差就不追问细节，最后怕是要做无用功。

2️⃣请示工作,必带方案
会做工作的人，懂得让领导做选择题。
“领导，我们遇到了一个问题，应该怎么做啊?”
“领导，针对这个问题我想了A和B两个方案，您觉得哪个更好?”
孰优孰劣，一眼便知。

3️⃣汇报工作，突出结果
汇报工作时要知道，领导最关心的始终是结果怎么样。
一定要先说结果，只有当我们的结果特别好或者特别差的时候，领导才会关心工作过程。

4️⃣分享工作,细说流程
分享经验，不但要说好的地方，也要说做的不够好的地方，既有成果也有失误，既有经验又有教训，才是干货分享。

5️⃣复盘工作,漫谈感受
重点谈谈你工作中的感受比如:
-面对困难你是如何迎难而上的？
-在工作中你是怎样高标准要求自己的？
-工作中你是如何思考、如何决策、如何成长的等等？

大家可以细细品味，慢慢体会，悟透了必定有所收获，希望我们都能变强起来。