我和欢牛蛋糕屋算是微博时代同时期火起来的,好的时候,直营+加盟也有14家。
那时很多从杭州毕业的人来买我们的产品,会拿我们和欢牛比,说我们很像。
后来欢牛越做越大,我越做越小,并且再也不打算做大了。
因2018年我给一个团伙说给我一年1500万的订单,让我建成了2000平的工厂,给我产生了接近五百万的损失。有个人还是监管橘的(合同工没编制),哄得我有板有眼,他目前还在逃。
可以讲,那时我已经破产了。
就是一口气撑着,我踏踏实实做产品,用了三年才把一切解决。
如今这行情,除非你有实力给山姆盒马供货,其他的,都和2018年的我一样难。
我心态还好。
行业不好做,我就缩小规模,把产品打磨精。等这波风浪过去,我再扩大。
当下,一定要舍得削减羽翼。
我把江宁店砍掉了。
这周新街口店会开业,拿到新的食品许可证了。
江宁会找个代发货点给大家跑腿。
进口原材料十年内上涨60%,人工成本翻了三倍,房租翻了两倍,但是价格不能涨。
更难的是,烘焙从业者经历过行业的红利期,不相信行业没落的趋势,觉得自己一身本事没被老板发挥出来,接受不了降薪。养人难,开人更难。
今天南京一家很大供货商的老板来和我聊天,我问他——你上半年总营业额是增加的,还是缩减的?
今年都难做。
如果他营业额是增加的,说明很多人找不到工作,都来这个行业分食蛋糕,导致行业内卷,最后一定是价格战。
如果他营业额是减少的,说明这个行业总盘在缩小,市场上真的没钱了,大家不买了,你翻什么花样都没用,赶紧转做早点+中点+肉制品加工(香肠腌肉)这些吧,毕竟这些客户是通的。
他说,他总体是增加的,增加的部分都不在高端线上,主要是二三线原材料,做中端市场。
我总结了下——高端烘焙整体拿货量都在缩减。
你们看到蔡嘉在音符那边直播了没,当年的行业标杆,直播间令人唏嘘。
我看他投流一打直播间1500人,投流一过就20个人、40个人,一场下来我看他就卖了几百块钱,还不够投流的。
我甚至有个猜测,关于这一年多骂烘焙的浪潮里,是有推手的,有可能就是几个国产烘焙品牌。
如果我们用进口原材料,我们成本下不来,价格就贵,就很容易被大众唾骂。
如果我们乖乖换料,都支持国产原料,成本和价格自然下来。
所以,被骂得越狠,我们【缴械换料】换得越快。
骂吧。换吧。
换到进口品牌市场份额缩减,退出中国市场,大家没有原材料可选,可能推手就停止了吧。
但是,也是建议大家换料的。
不是越换越差,而是不让中间商赚差价。
原材料里,进口的黄油+奶酪+淡奶油是国产无法取代的,这个换不了。
但抹茶粉+果茸,我们可以踢掉日本和法国,降低成本,降低售价,减少被骂。
国产抹茶其实不差,但不值那个价。
你们卖六七百,我不是不能接受。但你们扪心自问,日本抹茶涨价,你们是不是在趁火打劫国内烘焙店主?
你们值一千多一公斤吗?
你们和日本同等一千块的抹茶味道差多少,你们心里没数吗?
互助同行,我在此公开两个月内我研发的自制高品质抹茶粉办法———
国产抹茶里500-700元一公斤,找一个颜色最好的,以【借色】。
找人收鲜茶叶,现在夏天的茶叶15-20一斤,四斤炒一斤,每公斤成本120-160元。
蒸青(自己搜下很简单),烤箱40-60度烘干,超精风磨机(3000元不到)打成600目粉尘,破壁机打不了那么细,然后1:1或者1:2掺。
信我,有日本抹茶的颜色,胜日本抹茶的香气。
总成本在300-400,你就能用上至少1000多一公斤日本箬竹的抹茶粉。
我说出这个,算大家互帮互助吧。
不骗人,大家试试。
果茸,买辽宁丹东的冷冻水果,咱们大东北的冷冻草莓蓝莓树莓味道特别好,很便宜,打碎+糖+柠檬,熬煮收汁,自己熬太累了,你用烤箱也行,炒馅机(狂推)也行。
能便宜一半。
总的来说,
我不是不能降低我的成本,我是不能降低我的品质。
我不是只用贵的原材料,我只是不想用差的。
我不想被割韭菜,不想用比进口料还贵的冤种料。
关于客户充值,我系统里也有不少充值卡,但我是小店+小工厂,我崩不了盘,都兜得住。
而那些开很多家分店的,开大工厂的,他们每天一睁眼就是两三万的成本
可以讲,就算一天做四五万的营业额,都不一定赚钱。
一个月亏二十万,一年亏两三百万,对他们来说轻轻松松。
前几年再赚钱,大部分都投在扩大生产上了,剩下的那点儿,都赶不上今年几百万赔的。
他们可比小店更容易血本无归,崩盘得更快。
越大的店,越要警惕充值,太容易崩了。
这个行业无法再捞金,今年充满了血本无归。
一些在今年迅速扩张的店,一家开一家,你就看他后面卖不卖加盟,只要开始卖加盟,无论是食客,还是加盟商,都远离吧。
现在什么行情了,还骗人加盟,毁了多少家庭。
这些人良心都没了,他能用什么安全材料给你做吃的?
人的精力是有限的,船小好调头。
百年老店大部分都是单店,是开不大的。
今天我跟供货商讲了四个月内我做的事情,几乎把整个抽筋剥皮洗髓了一遍,工作量是非常大的,几乎是我亲力亲为。
首先是人,调整+重塑企业文化,减少人员。
其次是产品结构和产品簇新,观察市场,学习同行,整合爆品,研发调整产品线。
最后是营销方式+销售链路的改革。
从研发,到营销,到人效整合,很多过去办公室的员工一个星期、甚至是一个月都干不完的项目,我一天一夜不睡觉,26个小时内保持节奏,不停干,就干完了。
我知道这样洗髓起底地干,内容量大到很多人觉得三个月内不可能做完。
我跟对方说———
再大的困难,也怕我这种不做完就不睡觉的人跟它硬耗。
说完,我和听者的眼睛都红了。
加油吧,各位。
我预期这个行业会难两年,两年后就好了。
请把产品和人品划上等号。
不坑人,不坑拿真金白银相信你的人。
为了自我价值,为了美味理想。
不要盲目,也不要坠落。
