今年明显感觉离职率低了，去年上半年我们离职了十几人，今年才3人。还有几个离职老员工回来的。我感觉现在富二代也不敢轻易离职了。今年离职的要么是有天分的，这种很难留住，要么是有家世背景资源的，到这里来练练手回去继承家业或者创业。很多富二代家里是传统企业，他们一般不会接整个盘，最多是回去弄个电商事业部。
发布于 浙江
风中的厂长
今年明显感觉离职率低了，去年上半年我们离职了十几人，今年才3人。还有几个离职老员工回来的。我感觉现在富二代也不敢轻易离职了。今年离职的要么是有天分的，这种很难留住，要么是有家世背景资源的，到这里来练练手回去继承家业或者创业。很多富二代家里是传统企业，他们一般不会接整个盘，最多是回去弄个电商事业部。