斯蒂尔：理查德休斯在利物浦的第一年（很多内容一年前的稿子里复制黏贴）

安菲尔德主管带着艰巨任务上任…… 但这位俱乐部 “固执” 的策划大师是如何吸引斯洛特、留住萨拉赫和范戴克，并从皇马为特伦特榨出 1000 万英镑的。

敲门声响起，斯洛特打开了门。
站在门后的是一位身着西装、脚蹬皮靴的格拉斯哥男子。他走进来，腋下夹着厚实的活页夹，期待主人泡上一壶茶或倒上一杯红酒，看上去就像一位即将授课的老师。

在很多方面，他确实如此。2024年春天发生在荷兰兹沃勒的这一幕虽经略微艺术加工，但基于真实故事。

理查德·休斯就是我们前面提到的主角。当时他名义上仍在活力体育场（伯恩茅斯主场）工作，但实际上已开始负责利物浦足球运营的日常管理。

♻让我们简要回顾一下当时安菲尔德的情况：尤尔根·克洛普在2023年11月告知俱乐部，他将在那个赛季结束后离任，临时体育总监约格·施马特克也将一同离开。

勒沃库森主帅哈维·阿隆索是接替克洛普的热门人选，紧随其后的是鲁本·阿莫里姆。其他媒体报道还提到了罗伯托·德泽尔比、安吉·波斯特科格鲁，甚至当时的狼队主帅加里·奥尼尔。

没有人提到斯洛特，但休斯在猎头这位荷兰人后，飞往了他的家中。于是，在没有任何宣传、社交媒体上的航班追踪爱好者也毫无察觉的情况下，休斯前往斯洛特位于兹沃勒的家，肩负着为利物浦寻找克洛普继任者的使命。

他坐下来，把档案放在桌上。这对斯洛特来说不像是一场求职面试，更像是休斯的一次猎头任务。当然，斯洛特需要展示自己的能力，但同样重要的是，这位即将上任的利物浦转会主管要向他描绘安菲尔德的规划蓝图。

休斯做足了功课。两人详细讨论了斯洛特的足球理念，休斯甚至深入到指出这位费耶诺德主帅在两年前的一场比赛中如何在半场时调整了无球压迫体系。

虽然阿莫里姆以及其他如埃内斯托·巴尔韦德（毕尔巴鄂竞技）和卢西亚诺·斯帕莱蒂（当时在意大利国家队）确实曾被考虑过，但没有人比斯洛特更适合利物浦的阵容。他的风格、执教方法以及整体工作方式都完美契合。

在大约20项数据指标中，斯洛特在大部分指标上都名列前茅。

一年前，丹尼尔·列维曾试图将斯洛特从费耶诺德挖到英格兰，但以失败告终。在赢得联赛和杯赛冠军后，斯洛特已深深爱上了这家俱乐部。托特纳姆告诉这位荷兰人，他是主要候选人之一，但只是“之一”。

然而，利物浦和休斯却告诉他，他是他们的头号候选人，是第一选择。这位苏格兰人的这种方式成功说服了斯洛特及其家人和经纪人拉斐拉·皮门塔，随后他便与费耶诺德首席执行官丹尼斯·特克洛斯展开了谈判。

实际上，在这之前，芬威的另一名员工朱利安·沃德前往鹿特丹，在费耶诺德待了几天，斯洛特就已经隐约察觉到了什么。官方说法是，沃德去那里是为了了解费耶诺德是否是适合外租年轻球员的俱乐部，但实际上他是在暗中考察斯洛特。沃德与费耶诺德的工作人员交谈，获取了对斯洛特的第一手评价，而斯洛特在利物浦由研究主管威尔·斯皮尔曼主导的数据测试中得分很高。♻

整个事件如今显得尤为重要，因为下周是休斯正式开始在利物浦工作一周年的日子。2024年初，他已私下告知朋友自己即将离职，并且得到了伯恩茅斯的许可，负责克洛普继任者的招募工作。

这一年过得可真不容易，尤其是考虑到他接手的是一个动荡的俱乐部。当时，他手下的三名最佳球员——维吉尔·范戴克、穆罕默德·萨拉赫和特伦特·亚历山大 - 阿诺德都面临合同到期的问题，他还没有主教练和教练组，夏季转会业务也几乎没有任何准备。

正如一位经纪人当时直言不讳地所说：“这简直是一团糟。”另一位经纪人在利物浦错失签下头号目标中场球员马丁·祖比门迪的那个晚上，发信息说：“我现在完全不知道发生了什么。”

也许这有点夸张，但问题确实存在。休斯的个人资料照片仍然是他的孩子和狗穿着伯恩茅斯球衣的样子，他接手的这份工作任务艰巨，而俱乐部又急需立刻取得成功。

去年夏天，当利物浦只签下了很少露面的费德里科·基耶萨一名球员时，球迷们都在呼吁让他下课。尽管祖比门迪曾向斯洛特和休斯承诺加盟，但最终还是失之交臂——公平地说，这不是他们的错，只是这位中场球员决定留在西班牙。

到了春天，萨拉赫、范戴克和特伦特的未来都充满不确定性，情况变得更加糟糕。但这些都不是容易处理的交易，尤其是特伦特，他一心想加盟皇家马德里已经有一段时间了。

但现在，休斯被球迷视为策划大师。他续约了其中两名球员——并且在皇家马德里最初只提出支付85万英镑的情况下，争取到了1000万英镑的转会费——之后，他又将目光投向了近年来最出色的转会窗口之一。

弗洛里安·维尔茨以1亿英镑的价格加盟，这可能会升至1.16亿英镑，成为自埃尔林·哈兰德以来英超最大的引援，而边后卫热雷米·弗林蓬（2950万英镑）和米洛斯·凯尔凯兹（4000万英镑）的加入，让整个球队显得更加年轻和充满活力。

当你向那些曾与他同处一室的人询问关于他的轶事时，回答往往都有一个相似的主题。“他很固执，”一位代表去年夏天告诉我们，“他冷酷如冰，往往能得到他想要的东西。”

罗布·詹森是约翰·海廷加的经纪人，海廷加刚刚离开去阿贾克斯担任一线队主教练。詹森说：“理查德·休斯一点同理心都没有，完全没有。他就像一个机器人，没有任何感情。”[奥特曼]

以上所有描述听起来可能像是在批评，但并非全部都是。在足球谈判这个弱肉强食的世界里，做老好人是行不通的，所以我们会从积极的角度来解读这些评价。

🔃迈克尔·爱德华兹对休斯赞不绝口。就在去年的这个时候，他惊讶地表示，自己能顺利聘请休斯到利物浦工作，而其他欧洲豪门居然没有聘用他，这真是令人震惊。

两人有着深厚的友谊，这段友谊始于朴茨茅斯的一个活动板房里。当时，休斯是一名经验丰富的中场球员，在哈里·雷德克纳普手下为朴茨茅斯效力。用雷德克纳普的话来说，他过去常常拿爱德华兹这个“笔记本电脑专家”开玩笑。

他们会去爱德华兹所谓的分析师房间，奥尼尔、埃迪·豪和马特·泰勒也在这个朋友圈里——他们现在都成为了教练。后来，豪把休斯带到了伯恩茅斯，爱德华兹注意到他多次遇到这位老朋友。

他们在转会工作中多次交锋。伯恩茅斯和休斯曾试图签下哈维·埃利奥特和安迪·罗伯逊，但都被利物浦拒绝，而樱桃军团（伯恩茅斯）则抢先利物浦签下了大卫·布鲁克斯和劳埃德·凯利，这两名球员都是利物浦看好的。

萨迪奥·马内也是伯恩茅斯在利物浦出手前差点签下的球员。这一切都让爱德华兹意识到，这个人知道自己在做什么，当时机成熟时，他觉得休斯是领导安菲尔德转会工作的完美人选。

雷德克纳普去年在接受《每日邮报》采访时，将休斯描述为“一本会走路、会说话的通讯录”，并补充道：“理查德知识非常渊博，了解欧洲各地的每一个球员。你向他提起一个球员，他能告诉你他们昨晚吃了什么。他的引援很明智，他就是一本足球百科全书。”

另一位前同事这样描述他：“如果他想签下你的球员，他不会送花给他们，但他会做几乎所有其他事情来吸引他们……而且这通常很有效。”🔃

爱德华兹和沃德让休斯负责转会操作，周四晚上，当维尔茨从德国飞往曼彻斯特完成体检时，他们两人都不在西北地区。迎接维尔茨并与这位利物浦的新瑰宝合影的任务就落在了休斯身上。

这笔签约的重要性不容小觑，对休斯来说是一个巨大的成功。他主导了对维尔茨的寻找，并在3月首次与维尔茨的家人进行了交谈。

当斯洛特、萨拉赫等人理所当然地获得大量赞誉时，包括休斯在内的幕后人员也值得我们的关注和赞扬。

正如《每日邮报》在去年他被聘用的那天所写的：“如果有人担心——或者希望——一旦克洛普放下工作，享受作为祖父的生活，利物浦的辉煌就会终结，那他们就错了。休斯和爱德华兹的任命只会指向成功的方向。”

在休斯执教利物浦的第二个夏天，俱乐部花费了超过2亿英镑，感觉他们才刚刚开始。