关于小将留洋情况的一些看法。
近期，#董路# 在自媒体以及直播包括跟车友的连线时，透露着一个核心的东西:留洋这条路确实难走！
#董路# 是个理想主义者，如果不是理想主义者，他也不会花大精力去带孩子打国际比赛以及鼓励孩子留洋。最初的理想是培养出几个五大联赛球员，那时候外战不断地胜利给了他很强的自信。为此，他自己确实奉献了他的全部，用热忱不息来概括比较合适。我们追#中国足球小将# 留洋动态的，都对此印象深刻。晚上凌晨不睡觉，跟时差的小将频率同步，关注比赛动态、给出不足的分析以及给他们联系私教。
实际上，我们确实能看到国内优秀的孩子去那真的很难适应。#董路# 一直期望这些孩子能够蜕变，能够经历多次跃升，而不是一点一点的进步。一点一点的进步其实跟留在国内的孩子没有区别的。总结来说，这批09/10留洋的孩子可能跟国内孩子最大的区别可能就是身体对抗强了点。这十几个孩子有没有跃升的呢？有。刘凯源，相信大家也都比较赞同。
就像#董路# 所说的留洋最主要是自律。国内球员是封闭管理模式，是规章制度强行的，而规章制度保证了你足够的训练量，你偷懒就要被清退或者严重的惩罚。留洋球员的自律其实长辈或者#董路# 教导其实没有用的，要靠发自内心的。比如刘凯源，他的突破是外界刺激给他带来的自律。因为红牌国少暂时不征召，去二级队被认为走后门，队里面刚进去替补的替补。这么多的刺激其实对一个小孩子可想压力有多大，但是刘凯源证明了自己，打破了质疑，实现了跃升。开局不利的要向刘凯源学习。
开局比较好的呢？我没看到实现跃升的。但不否认他们的努力，我只是说五大联赛进阶条件。能不能更努力，更破釜沉舟几次，置之死地而后生。语言是个大难关，西班牙语学的好的其实不多。其实沟通是门大学问，不仅仅是听懂教练的安排，队友的呼应。其实更多的是表达自己，让自己不被动，球场上下你被动你很难发挥，很难展示自己。马冬梅这方面做的不错，起码在语言沟通方面。
映射到我所在的圈子，借我所在的圈子阐述需要沟通多么重要。每天有十几个公司的销售来我们这推销他们的产品，其实我真的不想搭理他们。因为一般来说我们已经有了订购渠道。也就是说习惯了现有的订购渠道，能随便换吗？麻烦。这种不利的情况下，这些销售怎么从已经稳定的购销体系中打开缺口抢夺或者分一杯羹呢？答案是沟通！首先是敢不敢沟通，有的就发个传单或者名片发在我桌子上，你觉得我会看吗？虽然传单上内容很丰富。有的尝试跟我沟通，但是我的不耐烦他就打了退堂鼓。优秀的销售反而是跟我做朋友一样跟我沟通系列，我们相处和交谈十分融洽，我不一定会买，但是我会很有印象。反过来对留洋的球员，如果你只是听教练的指挥，不沟通不主动，没有自己的想法，就单纯的踢，你觉得你能进步吗？
再一个是破釜沉舟的勇气。你觉得他很强，是座大山，如果仅仅如此是很难跃升的。要有勇气去超过他。怎么超，想尽各种方法，去实践，然后这样你的内驱力就有了，水到渠成的自律了。其实这真的很难，人是惰性生物，包括我自己。有时候想，刷刷短视频吧，人生几十载，还不能享受享受，努力啥呢。一年365天，这种想法越多，就越来越躺平。
讲了这么多，不是评判，是自己的一些想法。其实，感谢小将，让我从一个球盲到略知一二，很感恩。感谢小将带给我不停的情绪价值，让我们知道中国足球还是有希望的。如果没有小将，也许我现在还在调侃“国足臭豆腐，海参队，国足踢不过村超，足球天才在民间，努尔飞腿没送礼进不了国足”。
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