我发现成长速度最快的就三点：干，记录，输出。

看书学习是必要的，但是只要下场做事，理解的深度可比纯粹看书强太多了

所以高认知一定是来自实践

项目做完，大多数人觉得就过去了，但我是做成一个流程图，然后贴在我办公室的桌子上，我会反复看，反复琢磨：

- 这次推进哪个节点最费劲？
- 有哪些环节可以做成模板？
- 哪个流程下次还能直接用？

天天看，天天琢磨，能不能更好的改进，优化，这招也非常管用

最后就是输出，不仅是指文字的记录，也包括视频的输出，这个我做多了，因为经常输出，对项目的理解更深刻。

我跟大家说一个小TIPS，如果你作为公司的主管，你布置一个作业给下面的同事，你一定要让他们复述一遍做什么？

有些人就遇到卡壳了，表达不出来[doge]

过脑可太有必要了

这三步说起来都不难，但真能每件事都这么干、这么记、这么总结的，不多。

干，是启动速度
记录，是积累效率
输出，是转化能力

你别看我一件事做完只是默默写两句，时间久了，那就是我自己的一套系统。