2020年，中国最大的装备制造业企业，潍柴集团负责人谭旭光，因为厕所的问题发了脾气。

2月4日下午，谭旭光陪同省直部门领导到中国重汽桥箱公司调研企业疫情防控和恢复生产情况。谭旭光生产现场，第一感受就是带着口罩都闻到了非常大的臭味，转身一看是厕所的味道，这让他非常震惊。于是安排了对济南地区生产单位卫生间的卫生情况进行全面检查。

调查结果让极其震惊、极其愤怒、极其寒心！除了少数两家生产单位还可以，其他几乎所有一线单位的厕所环境都非常恶劣。调查有的工厂还有半旱厕所，这在很多地方已经绝迹。谭旭光说，中国重汽集团一线员工厕所问题如此严重。于是立即责令潍柴也对所有卫生间进行检查，突击检查了246个卫生间。

重汽厕所问题在博客上曝光之后，就像炸弹一样在全体干部员工中迅速引爆，24小时内累计浏览超过13万人次，累计留言超过7500条，这是前所未有的。

但谭旭光还是很生气。仍然有9个单位负责人没有及时在博客中进行回应，特别是安全环保部、生产制造部作为制造单位卫生环境管理和疫情防控管理的主要职能部门，在我点名要求做出回应的情况下，主要负责人李俊、张秋仍然置若罔闻，没有及时阐明态度、做出答复。

2月10日，他又对督查室提报的博客回复情况报告作了批示，第二次推发到博客上，竟然还有2名中层干部和65名科级干部仍然无动于衷，对两次博客批示均没有做出回应！

谭旭光暴怒。他说，我不知道我们任命的这些干部在干什么？还是不是干部？并马上对3名中层干部给予行政撤职处分，对1名中层干部给予行政记过处分和经济处罚，对7名中层干部给予经济处罚，对64名科级干部给予行政记过处分和经济处罚，同时党委会和管理层集体向全体员工道歉。

谭旭光拍了桌子，怒斥这些不听话的干部：我这次不让你们下岗，明天职工就让我下岗！

谭旭光感慨：大家将心比心想一想，如果我们自己家的卫生间是这样，我们能待得下去吗？如果我们自己的孩子在这样的卫生环境下工作，我们能看得下去吗？如果我们的客户看到这样的卫生间，还会放心地买我们的产品吗？厕所就是企业的一个门面，一扇窗户，一面镜子，最能折射出企业的管理水平，最能折射出高层的人文关怀，最能折射出品牌的社会形象。这件事充分暴露出我们的管理生态是瘫痪的，值得我们深刻反思，高度警醒。