我觉得王晶在最近的一个视频里聊的自己跟蔡澜的事情，看了会很有启发。

王晶先是聊到自己为什么会认识蔡澜。

就说到，自己当年在邵氏拍电影，所以会经常去公司里。

他就发现，公司几乎所有的人都很忙，从早忙到晚，还经常加班。

但是在总经理隔壁有个办公室，那里面有个人，整天啥也不干，就是在办公室里写书法。

后来他就知道，这个人是蔡澜，他因此认识了蔡澜，并且一有空，就去他的办公室跟他聊天。

但王晶聊这个故事，重点并不是告诉大家，他本人是怎么认识蔡澜的，而是把这个故事作为一个铺垫，吊起你的胃口，引出来他要表达的重点，那就是，他为什么可以在一家以“压榨打工人”闻名，人人上班都很忙的公司里，每天啥也不干？

原来，蔡澜出生在新加坡，他的父亲和很多亲戚，都跟邵氏的老板有很深的渊源，他们一家都在帮新加坡的邵氏做事。

后来邵氏来香港发展，蔡澜是被派来帮着看公司的。

所以，蔡澜具备很多人职业发展中不具备的优势，就是在别人还为一个饭碗发愁的时候，蔡澜就可以凭借家族的优势，获得一个待遇十分优渥的工作，接触到非常多的资源，并且还有一定的话语权。

后面王晶又通过聊往事，表面上好像是说蔡澜在电影行业的经历，实际上又是含蓄地表达了，他为什么会在电影行业也有这么大的成就。

王晶说，那时候成龙这些人要去国外拍电影，但是他们都不会外语，而蔡澜日语英语法语都说得很好，还会一些其他语言，所以就让蔡澜去带队，负责监制编剧等很多工作。

这一点，在蔡澜个人的访谈里也得到了印证，蔡澜说，他拍电影时期，最幸福的时光就是电影公司老板让他带着一批人去国外拍电影，一出去就是一年半载才回来，很多时候连剧本都没有，到了地方才开始当场研究剧本怎么写，电影怎么拍，研究剧本的时候，就是他最快乐的时光。

所以，你可以看到，蔡澜固然有很高的才华，但是这些才华，也是需要靠各种机会来滋养和展现的。

但是这些机会，大部分人，一辈子都不可能碰到的。

所以，可以羡慕一个人，也可以学习这个人的人生态度，但盲目地模仿，就很不可取了。