劳东法的威力
公司昨天辞退一个试用期的一个员工，这个员工在公司3个月的时间里面，公司老板觉得她的工作能力胜任能力有限，不在录用转正，这名员工就开始用劳东法发挥威力了， 你们要是不给我结算工资，不给我把 报销处理完成，我就开始走其他途径。
老板也是瑟瑟发抖，忙碌一天的谈判之后，还要马不停蹄筹钱给这位员工结算清楚。
劳东法的威力真是一把双刃剑 。在这样的就业环境下，谁都逃不脱 ，谁都会重伤