带薪年假虽是法定权利，但现实中打工人年假被剥夺的现象屡见不鲜。如果公司不安排年假，或者拒绝支付未休年假工资，记得保存好工作邮件、考勤记录、工资单等证据，用法律武器捍卫自己的合法权益[微风]#员工未休年假获赔2.9万余元##职场那些事# http://t.cn/A6DTXb4Z ​