体制内的红利期已经过了。
我经常会问一些当官的长辈，他们跟我爸妈年纪差不多，六零后的居多，我说你们那个年代，父母也都是农民，或者专业到地方的工人，南下或者支边的普通干部，怎么你们就考上了那么好的大学，然后自己还能当上处级以上的干部，那个年代的中专生都很少，你们是怎么做到的？

其实他们说的很简单，就是时代的红利在那，人根本不够用，如果是他们再上一个年代的人，基本上你会算数，会写点字，生产队里就把你送到机关去工作了，因为会这两个的，基本就可以当干部培养了。

就是在二十年前，什么概念，管得很松的，很多单位，大把的房子和土地，几个当头的，合计着盘活开发一下，做个宾馆酒店，就是小金库了，各种收费项目，也没个统一标准，最后就是大家一起分，哪像现在，全部登记得清清楚楚，不允许参与经营，财务都是收支两条线的，不存在左手收钱右手花，通通缴上来再说。

那时候的同事关系，就很有大院的感觉，本质上跟一个村差不多，谁家有点什么家长里短的，大家都清楚得很，夫妻吵架，打孩子，都是实况直播，衣服都挂在门口，局长老婆的裤衩什么颜色，一清二楚。

不像现在了，现在的体制内，这些九零后七零后，普遍说现在的年轻人进来，跟他们说不上话了，大家都是防御性工作，录音留痕是基本配置，凡是公事公办谁也不要来说情，尤其是那些办案的部门，全是外地的90后骨干，天王老子来了也不鸟你，碰上个把80后拼命往上爬的分管领导，一天能把你骂个七八回。

以前的机关，医院，高校，简直不用太爽，根本没人管的，上班也就交个社保，到老了混个退休，合规的不合规的副业，才是他们搞钱的主战场，一个最基层的编制人员，哪个不是搞了几套市中心的房子，其中必有一套楼中楼，必有一套最好的学区房，必有一套租金逆天的商铺。

现在不行了，大家按规定办事，同事之间就是，互相甩锅，互相防范，想当官的，做好赴汤蹈火、随时猝死的准备。