急聘行政人事总监岗​
一、岗位职责​
1.依据公司战略，制定人力资源与行政规划，确保人力保障与资源优化。​
2.完善人力资源六大模块及行政管理制度，提升管理规范化水平。​
3.主导高端人才招聘，搭建人才梯队，开展培训提升员工能力。​
4.优化绩效体系，落实考核，关联薪酬晋升，激励员工。
​5.管理行政后勤，组织会议活动，维护内外部关系。

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二、岗位要求​
1.理工科本科及以上，5 年以上相关经验，3 年同岗位经验，高新技术企业经验优先，90后优先。
2.精通人力资源知识与法规，熟悉行政流程，熟练使用办公及管理系统。​
3.具备战略规划、组织协调、团队管理能力，能创新、抗压，职业操守良好。
4.表达和写作能力强，做事干脆利索不拖泥带水。

联系人：林老师18966703021（同微）