#贵州一公司拒绝录用E人#【#贵州一公司以MBTI结果招人#，做550题测性格，拒录“E人”？律师：就业歧视】近日，有网友在社交平台发帖称，贵州一公司在招聘中要求求职者先进行550道题的MBTI人格类型测试，并将结果作为面试审核标准。

有记者以求职者身份联系了涉事公司，并在完成了550道MBTI测试后，得出了“E”人的结果，被告知不适合该岗位。该公司人力资源负责人称该测试是目前全国最专业的，用于测试求职者的执行力、分析能力和策划力，虽然测试结果并非100%准确，但与实际情况“很接近”，每测一人公司要付费99元。并表示，公司重点会看测试结果中反映的工作分和财富分，公司要内向（I）的人，E（外向）人肯定不要，E人跳槽（几率）高。

陕西恒达律师事务所高级合伙人、知名公益律师赵良善告诉记者，《就业促进法》第三条明确规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利；劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。《劳动法》第十二条也规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。（封面新闻）