【女性比男性的核心自我评价更差吗？在美国，YES；但在中国，NO？[思考]】
核心自我评价（core self-evaluations）是指一个人对自己的基本评价，包括自我价值感、自信、积极的自我感知等。女性“玻璃天花板”的常见解释之一就是，女性对自己的评价偏低，导致自己先给自己划定了界限、不敢争取更高成就。那么，女性的核心自我评价确实比男性更低吗？

英国期刊《人格与个体差异(PAID)》刊登了美国塞基诺州立大学等机构研究者的一项研究，他们对以往133篇文章的145个研究开展元分析，总样本量为50541。结果发现：

①总体而言，女性受访者的核心自我评价，确实显著低于男性受访者（δ = 0.046）。

根据Cohen标准，这一性别差异幅度远小于Cohen规定的“小”效应。

②若区分国家/地区来看的话：

- 在美国、日耳曼欧洲、北欧、东欧，女性受访者的核心自我评价，显著低于男性受访者。

- 在中国大陆、中国台湾、中东、南亚、拉丁欧洲、撒哈拉以南非洲、英国、澳大利亚、加拿大等地，女性受访者与男性受访者的核心自我评价没有显著差异。

③若区分年份来看的话：

- 在中国大陆，核心自我评价的性别差异，随时间推移而显著减小。

- 在美国，核心自我评价的性别差异，不随时间推移而显著变化。

研究者指出，性别平等研究不仅要解释性别差异为何存在，还要在性别差异并不存在的情况下及时纠正刻板印象。这项研究的发现表明，认为女性倾向于对自己抱以消极看法，是对实际性别差异的过度简化，这种性别差异首先很小、其次仅在欧美社会存在。

来源：Gang, H. I., Anderson, M. H., & Summers, J. K. (2025). Do women have lower core self-evaluations than men? A meta-analytic review of sex differences across cultures and over time. Personality and Individual Differences, 243, 113121. doi: 10.1016/j.paid.2025.113121