#35岁开场而已#
其实许多人对着35岁这个年纪都非常困惑，尤其是在经历了十几年的摸爬滚打后，再次就业就会遇到瓶颈，许多行业都只要年轻人工作，对待35岁这个数字也很敏感，因为在很多用人单位看来，这个年纪可能上有老下有小，或许有职业倦怠，经历的多一些也会有很多防备之心，并且对薪资要求也比较高，往往在招聘时会拒之门外。但是我觉得不然，这个时候正是打拼的年纪，又有经验，又懂得职场规则，沟通成本更低，能创造的利润价值更高。看了魏总拍的短片，真的很受感动和启发，也呼吁更多企业能够打破这一偏见，从自身的情况能够开放35岁及以上的人群就业。