【大热天，更要保障劳动者权益】防暑降温，不是什么新问题，但每年都值得再说一遍。2012年出台的《防暑降温措施管理办法》明确：35℃以上的高温天气，在户外作业，或者工作场所温度降不到33℃以下的，用人单位要发高温津贴，还得纳入工资总额。另外，也要为高温作业者提供休息场所，配备座椅，保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施。
制度再细，关键看落实。保障基层劳动者的权益，关键就是要落实在他们能感受到的清凉里。 http://t.cn/A6k7860o