连线：OpenAI 重磅挖角特斯拉、xAI 和 Meta 的四位顶尖工程师

根据WIRED获得的内部消息，OpenAI从竞争对手手中成功挖走了四位高管级工程师，包括特斯拉原软件工程副总裁大卫·刘（David Lau），加入该公司的扩展团队（Scaling Team）。这一消息最初由OpenAI联合创始人格雷格·布罗克曼（Greg Brockman）周二在内部Slack渠道宣布。

加入的另外三位核心成员分别是：

乌代·鲁达拉朱（Uday Ruddarraju）：原xAI与X公司的基础设施工程主管

迈克·道尔顿（Mike Dalton）：原xAI的基础设施工程师
安吉拉·范（Angela Fan）：原Meta人工智能研究员
值得一提的是，道尔顿和鲁达拉朱此前还曾在Robinhood共事。在xAI期间，他们共同参与打造了名为「Colossus」的超级计算机，这台超级计算机规模庞大，配备超过20万张GPU显卡。

OpenAI发言人汉娜·王（Hannah Wong）表示：

「我们很高兴欢迎这些新成员加入我们的扩展团队。我们致力于持续搭建和融合世界一流的基础设施、研究和产品团队，加速推进我们的使命，让AI的益处惠及数亿人。」

为什么扩展团队如此重要？

OpenAI的扩展团队负责管理后台的硬件、软件系统以及数据中心，包括一个名为「Stargate」的新合资项目，专注于构建AI专用基础设施。这些幕后工作虽不像ChatGPT这样的明星产品那么引人关注，却是OpenAI实现其终极目标——人工通用智能（AGI）——并持续领先竞争对手的关键。

鲁达拉朱在接受WIRED采访时表示：

「基础设施是研究与现实之间的桥梁，OpenAI已成功证明了这一点。特别是Stargate这个项目，规模宏大，堪称基础设施领域的一次登月行动，非常符合我个人热衷的系统级重大挑战。」

而刘大卫则表示：

「对我而言，加速推动安全、对人类有益的人工通用智能的实现，是我下一阶段职业生涯中能想象到的最有意义的使命。」

AI 人才大战持续升温

近期，各大科技巨头在人才资源方面的竞争愈演愈烈。Meta的CEO马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）就以高薪和充足的计算资源，成功从OpenAI挖走了至少7名研究人员。这一系列挖角行动，促使OpenAI CEO萨姆·奥特曼（Sam Altman）近期向内部员工表示，公司可能会重新审视研究人员的薪酬结构，以应对日趋激烈的人才争夺战。

扎克伯格还对由OpenAI前CTO米拉·穆拉蒂（Mira Murati）和联合创始人约翰·舒尔曼（John Schulman）领导的初创企业Thinking Machines Lab的多名员工发起了挖角攻势。

此次OpenAI成功从特斯拉、xAI等企业高调引进顶尖人才，很可能加剧萨姆·奥特曼和伊隆·马斯克（Elon Musk）之间本已紧张的关系。马斯克曾于2015年联合创立了OpenAI，但因在发展方向和领导权方面存在分歧，于三年后离开。如今，马斯克正以OpenAI偏离其「为人类谋福利开发AI」的初衷为由对其发起诉讼。OpenAI则反诉马斯克，指控其不正当竞争并干扰其业务。

AI行业竞争日趋白热化的背后

自从2022年末OpenAI推出ChatGPT以来，AI行业的人才竞争就一直处于激烈状态。最近，行业研究人员和高管甚至开始公开讨论实现「超级智能」（Superintelligence，即超越人类能力的人工智能）的可能性。谁能率先实现这一颠覆性的突破，谁就能定义未来AI产业的新格局，这促使各大公司纷纷重新评估招聘策略，加速储备优秀人才。

ChatGPT的成功也清晰地表明，**「扩展」（Scaling）**是推动AI进步的关键。随着使用更多数据、更大计算资源，AI模型的能力不断增强，甚至能展现出此前未曾预见的新技能。

此外，OpenAI和微软正合作制定一项计划，旨在美国范围内将AI训练推广到教育领域。

（注：本文已于2025年7月8日晚上7点更新，加入了OpenAI的官方声明。）

来源：http://t.cn/A6kwdKGh