看了🍠网友分享校园招聘高学历的帖子，浅谈下自己的一些看法：

先拉一组数据：2025届高校毕业生达1222万，较十年前增长超260%，但企业岗位增速滞后。热门岗位如AI工程师供需比1：5，而传统文科专业达1：42，学历成为企业快速筛选的工具。2024届大专生offer获取率56.6%，反超本科（45.4%）和硕博（44.4%），“专升本”报考人数下降15%，折射学历与能力评价的倒挂现象。

当前校招市场学历要求攀升，是产业转型、教育供给失衡与竞争加剧共同作用的结果。这一趋势深刻影响着毕业生的就业路径选择。未来十年就业市场将逐步从学历本位转向能力本位。

新兴行业如雨后春笋般拔地而起，顺应市场发展规律必将一岗多求，而传统行业的就业一定会越来越难。这就要求咱们应届生，尽早构建“硬技能+软实力+数字素养”三角能力模型，在震荡中把握新兴赛道机遇。

当然了，同学们也真的不用卷学历，更不要有过多就业焦虑，一线城市难生存，可以去二三线城市看看，专业对口找不到，那就上下游相关行业转转，再不行做个体户、做媒体，还有大把诸如老年人/单身群体等新兴市场，都可以做下调研尝试创业。

你要相信，学历只是求职的敲门砖，比学历更重要的还得是能力。真正的价值不在于你曾坐在哪里读过书，而在于你能用双手创造什么，用智慧解决什么，专注于打造无法被替代的核心竞争力，才是王道！