20世纪初，美国福特公司的一台电机出现故障，导致车间无法正常运作。公司派出众多检修工人和专家，花费了两三个月时间，却始终找不出问题所在。

无奈之下，有人向公司推荐了著名的物理学家、电机专家斯坦门茨。斯坦门茨来到福特公司后，要了一张席子铺在电机旁，聚精会神地听了3天，还借助梯子爬上爬下忙碌了多时。

最后，他在电机的一个部位用粉笔画了一道线，写下“这里的线圈多绕了16圈”。工作人员照做后，故障竟然奇迹般地排除了，生产立刻恢复。

福特公司经理问斯坦门茨要多少酬金，他表示要1万美元。这让众人十分惊讶，因为当时福特公司著名的薪酬口号是“月薪5美元”，1万美元相当于一个普通职员100多年的收入总和。

见大家迷惑不解，斯坦门茨转身开了个账单：“画一条线，1美元；知道在哪儿画线，9999美元”。福特公司经理看后，不仅照价付酬，还想重金聘用他。

不过，斯坦门茨拒绝了福特公司的邀请。他解释说自己不能离开当时所在的小工厂，因为那家小工厂的老板在他最困难的时候帮助了他，一旦他离开，小工厂就会倒闭。

福特先生得知后，先是感到遗憾，继而感慨不已。不久，他做出了收购斯坦门茨所在小工厂的决定，因为那里有像斯坦门茨这样懂得感恩和有责任感的人。

福特公司为什么牛逼了100年？因为他们真的没犹豫，给了这人1万美元。这代表了对知识与能力的尊重。

不尊重工程师的工厂，搞不了技术革新。不尊重老师的家长，孩子也不会尊重知识。

尊重老师的家长，其孩子不一定有出息。但是不尊重老师的家长，其孩子一定没出息。