其实我们很多人职场人际关系不好,根源还是在于父母。
小时候,父母那种不容商量的控制与命令,让我们的自主存在一直得不到满足。长大了,但凡别人有一点点否认我们,有一点点指使我们,我们深心处的那种反抗就条件反射般地冒出来,誓死捍卫我们的尊严。
其实有时只是别人正常的布置工作,公平的评判工作;当然,也有人是略带倾向的施压;也有可能是赤裸裸的故意打压。
不管哪一种,我们都是可以分层来应对的。但自小受到压制的成年人,总是不分青红皂白,一顿狂风暴雨,致使自己的职场人际四面楚歌。
发布于 北京
其实我们很多人职场人际关系不好,根源还是在于父母。
小时候,父母那种不容商量的控制与命令,让我们的自主存在一直得不到满足。长大了,但凡别人有一点点否认我们,有一点点指使我们,我们深心处的那种反抗就条件反射般地冒出来,誓死捍卫我们的尊严。
其实有时只是别人正常的布置工作,公平的评判工作;当然,也有人是略带倾向的施压;也有可能是赤裸裸的故意打压。
不管哪一种,我们都是可以分层来应对的。但自小受到压制的成年人,总是不分青红皂白,一顿狂风暴雨,致使自己的职场人际四面楚歌。