我用微博智搜分析了@南方都市报 的一篇博文，一起来看看吧~

多地已明确痛经假权益，但这些权益却难成为女职工的日常生活。法规效力不足、企业用工成本顾虑、操作流程繁琐（如重度痛经时开证明的双重折磨），让这项关怀几乎沦为纸面规定。

半数女性受痛经困扰，不少人忍痛工作。要让关心落地，首先要完善规则：提升法规效力，简化申请流程，配套政策平衡企业成本。
更要正视就业歧视隐忧，用务实的措施让痛经假从“纸上权利”变“职场常态”，这样才能真正体现对女性的尊重与关怀。#智搜分析火眼金睛# http://t.cn/A6kf0PqV