法治四川 25-07-13 12:40
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【日结工资的临时性用工能否认定劳动关系?】2024年5月份,蒋某经人介绍至A不锈钢门经营店干活三天,工作内容不固定,主要为打打下手,工资日结。2024年6月13日上午,蒋某通过自行联系又到A不锈钢门经营店干活,报酬由A不锈钢门经营店通过微信转账支付。2024年6月13日上午、14日全天、15日下午,蒋某在A不锈钢门经营店干活分别领取报酬75元、150元、120元,蒋某自述在6月13日下午和15日下午还在别处干活挣了200元。2024年6月16日上午,蒋某在A不锈钢门经营店干活时受伤……#法姐讲法[超话]# #法治微课堂#