#朱雀第五人格[超话]# 分析一下目前的比赛局势，有情绪想要人身攻击的就别来了，上半轮的分析贴在我主页也可以看
目前zq的bp明显偏重于团队联动和对屠夫的克制而较轻于选手的角色熟练度，比如三岁虽然他勘探熟练度很高但上半轮几乎没拿勘探而是偏向于拿古董商、魔术师、小说家等其他克制双男鬼和歌剧的角色，再比如君少天火灾调查员熟练度明显远高于先知和木偶师但出于要克制强势监管的缘故仍然要让选手拿熟练度较低的角色。
拿克制强势监管的角色这本来是没有问题的，问题是zq是一个运营能力较差的弱人队，侧重于团队联动和克制体系的bp不契合队伍的情况。zq的人类没有强到靠基本功就可以拿着熟练度较低的角色遛鬼的能力，因此才会出现bp和克制链都没有问题但就是打不过的情况。教练比起选手的熟练度似乎更愿意相信角色的强度，我看头鱼的bp总感觉他不怎么相信人队（可能除三岁外）的能力所以尽可能的拿克制角色和低保角色保下限，但拿不熟练的克制角色反而又导致了人类出现秒倒等情况使教练更不敢相信队员的个人能力于是下次又拿克制监管但不熟练的强势角色的恶性循环，这也反映了人队成员角色池浅基本功差无法保持多个角色高练度的问题存在。
东玄贪和思路有时会混乱及目标不明确的问题我在上个帖子讲过，本质上屠夫出现这些问题是因为人队靠不住，如果人队场均能在2以上我不相信东玄不会稳扎稳打，人队水平的不稳定和不可信使屠夫无法确定自己本局的目标自然间而影响其对局思路不断变动混乱。东玄的角色池和经验是很有优势的，作为控场型思路优秀的屠夫东玄极其擅长抓伪人滚雪球（强弱人队质检员），但面对像gr人队这样的铁桶阵时会略显乏力无法像一些新生代追击流屠夫一样暴力破解打出突破口。但综合来看东玄仍然是联赛中偏上水平的屠夫，如果有先手屠分担角色池压力的话，东玄将会是顶尖的后手屠。
人队的问题是最大的，教练不信任人队，屠夫不信任人队，粉丝不信任人队，连人队成员自己都不信任人队，这点从他们开局拉点不敢修机就能看出来，他们不相信自己能在危险点抗压遛鬼，而事实证明人队确实不可信。目前zq的人队职务分配很混乱，原本从鸟四到鸟六就开始逐渐崩溃的三岁单核体系在鸟七彻底解体取而代之的是混乱的分配，这个体系从三岁一溜体系到三岁二溜体系再到三岁ob体系的越来越失败是必然的。第一个原因是屠夫有不追三岁的选择权，第二个原因是屠夫可以针对三岁作bp，第三个原因是三岁本人状态的下滑，第四个原因是d5的各种天赋和强度改动开始偏向于针对ob。这个体系的优点是只依赖三岁所以人队换人的影响可以被三岁本人的个人水平平衡，但也就只有这一个优点了，一旦三岁状态下滑或者没抗住压再或者屠夫对其他人队成员和三岁角色池进行针对就完蛋了，能让这个极度依赖个人的体系从鸟四活到鸟六我只能说教练和当时其他人队成员太相信三岁了。
以操作手为核心本身是没有问题，问题是你不能只有一位操作手这一个核心。一个比较正常的人队安排是指挥位指挥全局+具备ob角色和修机位角色高熟练度的双操作手双核两线抗压+兜下限负责补完体系的全能位，这种情况下全能位可以不用把某些角色的熟练度练的特别顶尖只需补位体系角色和拿不粘锅角色，操作手一个拿ob等硬辅争队伍上限并防止一溜不够，一个拿修机位或者软辅保证一溜较稳定及队伍的修机速度和后续运营能力，指挥位则要保证自己有强自保不会被首抓秒到的同时还要与其他成员保持默契且使其他成员包括教练绝对信任他。
以这个模版反观zq就能发现zq人队不仅缺少信任、没有绝对权威的指挥位、缺少稳定的操作手还常常出现为了打体系玩一些不常玩的角色结果因为基本功差而秒倒的情况。顺便一提考虑到强自保、其他成员信任其能力和与教练的关系的情况下三岁其实蛮有成为指挥位的资格的（听一些队内四排和赛场语音能发现他的牵制思路还是蛮清晰的），可惜三岁在与其他成员的默契和沟通方面较差所以我觉得还是培养一花比较有希望，但是培养对指挥位的绝对信任是一个较长的过程，在短期内我对此不抱希望。zq最好能培养出一花在队内的权威和信任，至于全能位的位置可以托付给大龙，三岁加上玉琳/君少天组成两个操作手的双核，人队打出好的成绩使屠夫和教练可以信任，否则无法解决zq目前的混乱和恶性循环。