进入职场这几年我最大的感触就是：任何时候都不要散发“弱者气息”
我以前总觉得在关系里多忍让就能避免冲突，其实不是的，弱者气息最能激发人性的恶。工作里越好说话的人越不被当回事，我leader在公司尽职尽责，下属工作出了纰漏她老是挺身而出帮忙善后，但这么多年除了好名声啥也没落下，加班第一个喊她，但评优从来没有她，公司的说辞是给年轻人机会，其实就是算准了她翻不起水花。
其实所有关系能够长久维持的核心都是博弈，忍让不会换来珍惜，而是对方进一步试探你的底线。一旦你表现出弱势，恶意闻着味儿就来了。