昨天有人让我细讲“向上管理”。反正上班这种技能，有人就是生在上班界的罗马，有人像我这样就是上班界的小镇做题家，水深火热里临摹了多年但从来未得其要领。

我再次举一个我前司前同事的例子，她是我见过最浑然天成的一个。她在跟老板开会前，会各种从身边所有人那里搜罗一圈信息，以便在老板问起时有求必应，而且包装成她辛苦获得的成果，老板对她赞不绝口。

有一次我去问她，有一个她做出来的报告需要怎么调整，她说：这不是我做的，你要问就问谁谁谁去。

老板在场的会上，老板问这个文件怎么没调整，她第一时间跳出来对我说：啊，这个我最清楚了，待会下了会我来跟你详细说哈。

总之“向上管理”说起来就那档子事，但真要做人做到这个程度，确实需要天赋，反正我是哪怕看清除这其中肌理了也模仿不来，模仿来了也会看不起自己。上班界这个罗马，是我最不想去的罗马。

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